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    这个开头成了模板，员工们争先恐后玩起了梗。最后越来越夸张，许微微看不下去了。紧急叫停。

    【时间安排就是这样了，如果要听课，你们只能来研究中心这边。】

    不然就只能等到下学年开学，我再接着放假前的进度讲。

    后半句打出来后又被许微微删掉了。

    她和校长当初商量的就只是这半年，后面怎么办还没敲定。

    要不要正式开设中医专业的班级，规模多大。

    如果要搞，同时教“三个进度不一样班”她恐怕是搞不定的。

    等过段时间，她要找校长商量一下。

    群里，“大学生”们已经纷纷开始表态。

    【我报名。】

    【我也报名。】

    【要不我们接个龙吧，方便统计。】

    【我看大家都是去的，要不然直接让不去的接？】

    ……

    统计到最后，竟然没一个缺席。

    这个结果有些意外，但也在情理之中。

    学生放假，老师当然也放假。他们是有条件过来上课的。而且如果不是认真的，他们当初就不会找校长说和、成立这个“教授班”。

    许微微很高兴，避免了潜在的重复劳动。

    等等、她突然眼睛一亮。想到了一个好主意。

    她可不可以直接雇佣这些人来做事呢？！

    基础扎实、经验丰富、不用培训、直接上手的临时工，还有什么是比这更棒的吗？！

    说不定有的看在她是老师的份儿上，连薪水都不要。

    免费的临时工！太棒了！！！

    　　


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